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我们的方法

赫力昂拥有独特的优势,致力于消除阻碍人们获得每日健康的社会和环境问题

通过切实行动,携手志同道合的组织,致力于让每日健康更具包容性、更可持续、更易获得。并重点关注以下领域:

环境

我们将降低运营对环境造成的影响,通过制定和贯彻严格的供应链标准,让“提升每日健康”这一目标更可持续:

减少碳排放

到2030年,将我们范围一与二的碳排放量减少100%。1

到 2030 年,将我们从采购到销售的范围三碳排放量降低42%。1

自2021年起,中国大陆地区的生产用电全部采用100%可再生电能。

打造更可持续的包装

到2030年,将我们对于原生石油基塑料的使用量减少三分之一。2

到 2030 年,开发出实现所有产品包装可回收或可重复利用的解决方案。2

我们将携手合作伙伴,推进全球和地方行动计划。到 2030 年,实现产品包装收集、分类和回收的规模化。

以可持续方式采购可靠原料

到2030年,所有农业、森林、海洋衍生材料都以可持续方式进行采购且不涉及森林砍伐。3.

我们产品中使用的成分具有很强的(环保)信任度。

负责任的企业

我们致力于通过以下方式负责任地开展业务:

与负责任的供应商及合作伙伴并肩前行

我们坚持仅与严守高水平道德标准和践行负责任经营方式的第三方开展业务。《与负责任的第三方开展合作的准则》概述了我们为坚守最高标准的职业操守与信任,对第三方合作伙伴所提出的期望。

保障员工健康与福祉

我们有志成为业界保障员工健康与福祉的引领者,积极影响并参与制定员工生活和工作的当地市场的标准。

倡导多元、公平和包容

我们致力于营造真正包容的环境,让每个人都能有归属感并有所成就。我们力求在实现多元、公平和包容环境的行动计划和政策方面走在前列,其中就包括到 2030 年,实现领导岗位的性别平等。

贯彻有效的治理

我们正在贯彻有效的治理,跟踪、审查业务部门和整个公司的目标进展,并定期进行董事会考核,以实现成为负责任企业的目标。

确保我们总是做正确的事

我们的《行为准则》明确规定了我们坚守正道的道德原则和文化准则。公司人人都有责任恪守《准则》并为他人树立榜样,确保我们始终遵循针对自身企业设定的高标准。

  1. 以2020年碳排放量为基础。到2030年,我们将以95%的绝对减排目标实现范围一和范围二的净零碳排放目标。我们已将范围一、二和三的减排目标提交至基于科学的碳目标倡议组织以待验证,并已登记我们的净零碳排放承诺
  2. 在保证产品质量和安全的前提下。
  3. 范围包括赫力昂在来自农、林或海洋的重要用材上的全球管理支出。全球管理支出涵盖我们的大部分内部支出,并延伸至部分第三方生产制造网络。